各二级学院团总支：
根据《中国共产主义青年团发展团员工作细则》（中青发〔2023〕13 号）文件精神，结合我校实际，现就2026年春季学期发展团员工作有关事项通知如下：
一、发展团员计划
2026年春季学期全校发展团员计划已根据上级团组织要求和各二级学院实际情况统筹确定，各二级学院具体发展名额由校团委另行下达。请各学院严格按照计划推进，确保发展任务圆满完成。
二、工作任务要求
（一）提高思想认识。发展团员是团组织建设的基础性工作，各二级学院团总支、班级团支部应充分认识该项工作的重要意义，切实提升发展团员工作的科学化、规范化水平。
（二）严格入团标准。团员发展工作必须严格执行《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团发展团员工作细则》相关规定，确保程序规范、手续完备、档案齐全。从递交入团申请、确定入团积极分子、教育培养考察、填写《入团志愿书》、支部大会讨论、上级委员会批准到入团宣誓等等各环节，均应严肃认真、规范操作。
（三）规范发展程序。各二级学院团总支应按照核定比例确定发展名单，并于2026年3月31日前将《2026年春季入团积极分子花名册》（见附件1）报送校团委。
三、发展对象及条件
发展对象须符合以下条件：
（一）年龄在14周岁以上、28周岁以下，承认团的章程，志愿参加团组织并在其中积极工作，执行团的决议，能够按时缴纳团费的我校在籍学生；
（二）思想积极进步，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导；
（三）学习态度端正，成绩优良，在校期间无违规违纪记录；
（四）尊敬师长，团结同学，品行端正，热心班级公共事务，积极参加学校组织的各项活动。
四、发展要求
（一）提高政治站位。各二级学院团总支应在学校党委领导下，聚焦“为党育人”主责主业，坚持质量优先，切实把好团员“入口关”。
（二）强化标准执行。各二级学院团总支要严格按照团章规定，突出政治标准，遵循个别吸收、自愿入团原则，做到成熟一个发展一个，保持合理团青比例，杜绝突击发展和“关门主义”。
（三）严格程序纪律。严格入团程序和工作纪律，确保入团积极分子的推荐确定、培养考察，新团员的大会表决、审批、宣誓、教育等各环节程序严谨、手续完备。要加强制度设计，突出重点环节，细化落实措施，建设一支具有先进性和模范带头作用的团员队伍。
五、发展程序
（一）各二级学院团总支应参照《2026年春季发展团员工作流程表》（附件2）召开专题会议，安排部署发展工作；
（二）申请人向团支部提交手写入团申请书；
（三）各团支部严格按照文件要求对入团申请人进行初步审核，结合学业成绩与思想表现等因素确定本支部入团积极分子名单；
（四）各团支部对入团积极分子进行复审，召开支部委员会或支部大会（须有半数以上有表决权的团员到会，赞成人数超过到会有表决权团员的半数方为通过），确定入团积极分子名单，报团总支审批。团总支应为每位入团积极分子指定或报请相关党组织指定1–2名团员或党员作为培养联系人，开展不少于3个月的教育、培养和考察。期间，培养联系人需与入团积极分子开展谈心谈话不少于2次，并组织其参加不少于8学时的团课培训；
（五）各团总支将预审结果进行公示，公示期不少于五个工作日。公示无异议后将相关信息填入发展团员登记表，并申领《入团志愿书》和团员证；
（六）考察合格的发展对象需在入团介绍人指导下认真填写《入团志愿书》（一人一册、对应编号，可参考附件3），经支部大会讨论通过后形成决议并写入《入团志愿书》。团支部应规范建立新团员档案，并同步在“智慧团建”系统完成电子档案录入；
（七）新发展的团员信息须准确、及时录入“智慧团建 ”，低龄入团、重复入团及无编号团员将无法录入“智慧团建 ”系统。
六、时间节点提醒
（一）各二级学院团总支需在2026年6月30日前将《入团志愿书》统一提交校团委；
（二）2026年9月10日前，须在“智慧团建”系统中完成新团员电子档案建立工作。
请各二级学院团总支高度重视，严格按照通知要求推进各项工作，确保2026年春季学期发展团员工作有序、规范、按时完成。
联系人：曹老师 联系方式：19155355759
安徽商贸职业技术学院团委
2026年3月18
