各系（部）：
为进一步规范教学管理，发挥教研室教学业务主体作用，不断提高教研室工作水平，依据《安徽商贸职业技术学院教研室工作管理办法》（商职院字〔2018〕17号）文件要求，对照教研室主任职责，面向学校全体教研室主任进行考核，现将有关事宜安排如下：
一、考核对象
现任在岗教研室主任。
二、考核内容
主要从思想政治和教书育人、专业建设与诊改（公共教研室该项不考核）、课程建设与诊改、教学任务落实、教学质量监控、教学团队建设、教研室管理和活动等方面对教研室主任工作进行评价与考核。
三、考核时间
2019年3月25日－2019年4月5日。
四、考核程序
1.各系（部）成立教研室主任考核小组，并将具体的人员安排和考核时间于3月25日之前报送给教务处胡计虎老师。
2.考核工作由系（部）负责安排与落实，考核当天教务处派人参与。
3.2019年4月5日之前，各系（部）将《安徽商贸职业技术学院教研室主任考核评价汇总表》（附件1）交至教务处。
五、其他相关说明
1.系（部）教研室数量3个及以下的，推荐“优秀”等次教研室主任原则上不超过1人，其他情况“优秀”等次教研室主任原则上不超过2人。
2.教务处将对系（部）推荐上来的“优秀”等次教研室主任进行审核，如存在教师违反日常教学管理规定、教研活动存在弄虚作假和教研室提交材料严重滞后等情况，将不予评定“优秀”等级。
3.各系（部）可参照《安徽商贸职业技术学院教研室主任考核项目表及评价标准》（附件2）开展评定，也可根据自身情况对考核标准进行适度细化或调整。
附件1：安徽商贸职业技术学院教研室主任考核评分汇总表.docx