为深入贯彻落实立德树人根本任务，推动改革工作走深走实、成效落地，10月15日，学校在文昌校区（北区）求是会议室召开立德树人机制综合改革工作调度会。校领导黄义兵出席会议，学生工作处、宣传统战部、组织人事处、教务处、团委、马克思主义学院负责人，国家“双高”专业群立德树人模块负责人，教育部、省级、校级立德树人机制综合改革试点负责人参会，会议由王文浩主持。

会上，学校“双高”专业群、教育部立德树人机制综合改革试点院系、省级试点高校、校级试点项目负责人依次汇报各层级改革进展及下一步计划。与会人员聚焦重点难点深入研讨，明晰攻坚方向。

黄义兵作总结讲话，充分肯定了前期改革成效，并就纵深推进工作提出四点要求。一要强化成果宣传，放大示范效应。系统梳理改革成果，依托报刊、媒体等渠道广泛宣传，持续扩大项目影响力，发挥试点引领作用。二要抓实任务闭环，严格复盘问效。已完成任务要回归育人初心，推动工作常态化长效化；未完成任务要正视难点堵点，确保项目按时保质收官。三要深化协同联动，凝聚工作合力。各学院与职能部门要树牢“一盘棋”思想，加强日常对接、同向发力，遇到问题主动担当、协同破解。四要坚守育人初心，彰显核心价值。把具体任务作为育人载体，始终聚焦育人核心目标，在完成既定任务基础上不断丰富内涵。

此次调度会进一步压实了工作责任、明晰了推进路径。下一步，学校将紧盯改革试点目标任务，持续补短板、强弱项、创特色，不断健全立德树人工作体系，全面提升人才培养质量，以高质量育人成效助推学校事业高质量发展。（发稿/图片：许瑞瑞 审核：王文浩、孙握瑜/郑伟 徐生）